우리 병원은 우수한 조직성과를 창출할 수 있는 관리자를 배양하기 위해 '2016년 리더십 과정'을 개최했습니다.
아카데미운영팀에서 개최한 '리더십 과정'은 주 1회 총 5주차로 계획되어 스마트 리더십, 역사 리더십, 긍정 리더십, 회의 리더십, 마에스트로 리더십을 주제로 진행됐습니다.
팀장과 UM 110여 명을 대상으로 진행한 이번 교육은 리더십 지식역량 확보와 실천역량 강화를 통해 조직성과를 창출할 수 있는 관리자 능력을 배양하기 위해 개최됐습니다.
이번 리더십 과정을 진행한 강사들은 다양한 분야에서 직접 경험한 것을 토대로 교육을 진행해 참석한 직원들이 함께 공감할 수 있는 의미 있는 시간이 됐습니다.
또한 매주 다른 주제로 창의적인 경영과 더불어 팀원 간 원활한 소통을 이끌어 낼 수 있도록 이뤄져 참석한 직원들로부터 좋은 반응을 얻었습니다.
우리 병원 아카데미운영팀은 다양한 교육 과정을 개최해 직원들이 '사실 및 성과 중시', '미래지향'의 핵심가치를 실천하는데 이바지할 수 있도록 노력할 계획입니다.
[AMC News 2016. 06. 03]